オートバックスデジタルイニシアチブは、男性の育児休業取得率50%を達成「TOKYOパパ育業促進企業」ブロンズに登録株式会社オートバックスデジタルイニシアチブ(本社:東京都江東区、代表取締役社長:則末 修男、以下ABDi)は、東京都が男性従業員の育児休業取得率の一定割合を達成した企業を登録する「TOKYOパパ育業促進企業」において、令和6年度の「ブロンズ(50%)」に登録されたことをお知らせいたします。■「TOKYOパパ育業促進企業」とは東京都が行う「男性育業促進に向けた普及啓発事業」の一環で行われている取り組みです。男性従業員の育児休業取得率を一定割合達成し、今後も継続して取得を促進する企業を「TOKYOパパ育業促進企業」として登録し、取得率に応じた「TOKYOパパ育業促進企業登録マーク」を付与するものです。企業登録マークは、過年度の男性従業員の育児休業取得率に応じて変わります。・100%の場合:ゴールド・75%以上100%未満の場合:シルバー・50%以上75%未満の場合:ブロンズ本制度は、東京都が男性の育児参加を促進する企業を支援するものであり、ブロンズの取得は当社の従業員が働きやすい環境づくりに努めている証です。ABDiでは、今後も働きやすい環境づくりを推進し、社員一人ひとりが充実したワークライフバランスを実現できるよう、尽力してまいります。https://www.katei-ryouritsu.metro.tokyo.lg.jp/danseiikukyu/kensaku/company.html?id=c145